¡Nuevas obligaciones para las empresas! Modificaciones a la legislación laboral en inclusión

Aliado: Carey

¡Cambios a la legislación! La Ley 21.690 introduce modificaciones al Código del Trabajo y otros cuerpos legales, para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad y asignatarias de pensiones de invalidez.

¿Qué tipo de modificaciones? Establece medidas tales como el aumento de un 1% a un 2% del porcentaje mínimo que deben cumplir las empresas que cuenten con 100 o más trabajadores, mayor fiscalización y aumento de las multas para las empresas que incumplan la norma.

¡Conoce alguno de sus principales cambios:

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *