Conflitos entre sucessores? Negociação para a resolução de conflitos patrimoniais

Altos custos com processos, morosidade do Judiciário e desgaste nas relações familiares são os três principais motivos que levam cada vez mais pessoas a procurarem estratégias de negociação e mediação para a resolução de conflitos patrimoniais entre herdeiros.

A morte de um ente querido é um momento doloroso e delicado, marcado por luto e profunda tristeza.

Uma situação que pode se tornar ainda mais complexa e desafiadora quando se acrescenta a ela disputas judiciais para a sucessão dos bens e direitos do falecido.

Disputas judiciais longas (podem se estender por décadas), custosas e – o pior – que podem gerar conflitos insanáveis entre os herdeiros, muitas vezes acarretando o definitivo rompimento entre familiares.

Todos revezes que, em muitos cenários, poderiam ser evitados com estratégias de negociação e mediação para a solução de conflitos patrimoniais. Ou então, para os prevenidos, a elaboração de um bom Planejamento Patrimonial Sucessório.

Neste sentido, atuamos de forma a incentivar tratativas que conduzam uma negociação racional, técnica e profissional, assegurando a observância da vontade do patriarca e matriarca, fundadores do patrimônio, considerando também os aspectos emocionais que permeiam relações patrimoniais familiares, além de buscar a redução de custos,  e a preservação da continuidade do negócios empresariais familiares e, acima de tudo, os direitos e bem-estar emocional de nossos clientes.

Escritório Aliado: SOMA Sociedade de Advogados

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