Aliado: SOMA Advogados
Remunerar bem a equipe é importante; manter a saúde financeira da empresa, também.
Por isso, os benefícios não salariais são uma ótima forma de recompensar o colaborador sem comprometer a receita com ainda mais encargos.
Nesse carrossel, temos algumas opções para você acrescentar no quadro de benefícios da sua empresa.
Esses benefícios têm o potencial de aumentar a ligação do colaborador com a empresa, mantê-lo engajado e motivado e ainda servem para aliviar os gastos mensais que ele pode ter, fazendo com que o salário não seja tão comprometido.
