Corte Suprema establece que los cambios de puesto que afecten la dignidad del trabajador generan la obligación de indemnizarlo
Antecedentes Análisis del caso Asimismo, la Corte consideró que el daño moral alegado por los demandantes se encontraba acreditado, pues habían presentado informes médicos sobre salud mental. En consecuencia, la Corte declaró infundado el recurso de casación interpuesto por la empresa, ratificando que esta tiene la obligación de indemnizar a los trabajadores demandantes. A tener […]
